工作調(diào)研&防疫檢查  

　　2020年7月16日下午，崇遠公司黨委副書記、總經(jīng)理鄒宜凡、副總經(jīng)理邢艷及行政辦到奧天權(quán)屬安銀和公司調(diào)研并檢查疫情防控工作。奧天公司總經(jīng)理劉瑋、副總經(jīng)理鄭云陪同。

　　崇遠公司黨委副書記、總經(jīng)理鄒宜凡聽取安銀和公司匯報，對安銀和公司一套班子管理4家企業(yè)，在解決和推進歷史遺留問題中所作的大量工作給予充分肯定后，提出五點要求：

　　01.要扎實做好檔案基礎(chǔ)管理工作

　　理清、明晰4家企業(yè)的房產(chǎn)檔案，真實記載房產(chǎn)狀況

　　為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定管理基礎(chǔ)

　　02.要提高資產(chǎn)運營效益

　　以市場化運作為標準，以發(fā)展品牌合作為目標

　　逐步提升業(yè)態(tài) ，提高房產(chǎn)價值，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)最大化

　　03.要積極妥善處理歷史遺留問題

　　分門別類理清問題，列出問題清單

　　確保問題有追溯、有記錄，保證工作延續(xù)性

　　04.要謀劃企業(yè)發(fā)展

　　理思路、做規(guī)劃、找定位

　　加強與實力雄厚、有一定影響力的合作平臺、對象的接觸與溝通，開闊思路，提升企業(yè)發(fā)展空間

　　05.要關(guān)心關(guān)愛職工

　　在企業(yè)效益增長的前提下，力所能及為企業(yè)內(nèi)退、下崗、退休職工多些幫助與關(guān)愛

　　調(diào)動在崗職工積極性，與企業(yè)發(fā)展同捆綁，通過激勵機制，增加工資收入

　　安銀和常務(wù)副經(jīng)理郝豐智分別從企業(yè)基本情況、人員情況、房產(chǎn)情況及防疫工作進行匯報。企業(yè)班子成員補充發(fā)言。其間，針對企業(yè)發(fā)展中的問題與困惑，鄒總提出了指導(dǎo)性、建設(shè)性的意見。

　　安銀和班子表示要根據(jù)鄒總提出的要求落實相關(guān)工作，針對問題癥結(jié)盡快制定解決方案，力爭把安銀和公司整體工作提升到一個新高度。